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Proyección del Talento Humano

TALENTO HUMANO
 
 


GICOLOMBIA diagnostica formula e implementa, estratégias para fortalecer los niveles de confianza y credibilidad de sus empleados hacia los pilares  undamentales de la organización, partiendo de los resultados obtenidos en las mediciones.

El más grande activo con que cuenta una compañía especialmente si ésta es de Servicio,  es su Talento Humano.




Clima laboral: Desarrollamos pruebas para medir el clima de trabajo dentro de la organización tanto de forma abierta como indagaciones ocultas y así determinar cómo realmente sus colaboradores perciben la cultura, misión, visión y valores empresariales.









Cultura Organizacional:
Construimos de manera colectiva los elementos escenciales que hacen parte de la cultura organizacional de nuestros clientes. Aplicamos mediciones que permiten establecer los valores, principios, competencias e imagen corporativa que componen su negocio.







Departamentos de Servicio al Cliente: Diseñamos, implementamos y monitoreamos los departamentos de servicio al cliente de nuestros aliados, siguiendo indicadores de gestión previamente establecidos.


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